農林水産業

経営管理及び人材育成に関する支援

人口減少に伴い人の採用が大変困難な時代を迎えています。
このような社会環境の中で中小企業が生き延びるためには、今いる従業員の成長とともに、就職を希望している人達から選んでもらえる会社にならねばなりません。

中・長期の人材育成計画を確立して従業員の成長を支援する仕組の見える化がもっとも大切な人事戦略です。また、農林漁業経営においても法人化の促進が国の施策にもなっており、雇用・育成・戦力化が重要なテーマです。

私どもは、新入社員から中間管理職、後継者の育成について、各企業に合ったオリジナル研修プログラムを用意して、経験豊かなスタッフと幅広いネットワークから最適な講師を選び、効果の高い教育・訓練をお手伝いいたします。
特に、後継者育成は最も重要な事項であり、ワンツーマンでの支援も行っておりますので、ご利用ください。
また、就業規則や能力評価システムなどの「人事制度」についてもご相談ください。

CAPコンサルティンググループのオリジナル研修プログラムの一覧がこちらからダウンロードできます。

オリジナル研修プログラム一覧

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